推动文化和旅游融合发展,以文促旅、以旅彰文，已成为发展现代旅游业、促进文化传播的必然选择。这要求既要做到文化引领旅游，促进旅游的提质升级，为旅游体验增添故事与温度，又要通过旅游促进文化传承发展，讲好中国故事，提升旅游吸引力，增强文化自信，推动文化和旅游业融入经济社会持续健康发展全局。

　　2018年3月，中央印发的《深化党和国家机构改革方案》提出，将原文化部、国家旅游局的职责整合，组建中华人民共和国文化和旅游部(以下简称“文化和旅游部”)，作为国务院组成部门。伴随文化和旅游部的组建，文化和旅游融合发展作为一项重要的机构改革任务、一个重要的社会经济现象和学术研究命题而受到各方热切关注。

　　对于文化的层级，国外较为盛行的是“文化洋葱说”和“文化冰山说”。前者认为文化像洋葱一样具有层次之分，由浅入深，可分为表层文化、中层文化和核心文化。后者认为文化由两部分所组成：显性部分为浮在冰山之上的可见部分，指人类在认识和改造自然的过程中所创造的物质文化实体;隐性部分为藏在水下的不可见部分，是指人类塑造其内在精神意识的行为模式(如思维方法、思想风貌、心理健康状态、道德情操、审美、信仰、法律制度、社会风俗等)，水下隐藏的冰山比浮出水面的体积要大很多。

　　对于旅游的构成，人们也有各种不同说法，从早期的旅行社、旅游饭店、旅游交通“三大支柱”到旅行社业、旅游交通业、旅游饭店业和旅游商品业(或旅行社业、住宿业和饭店、旅游交通、旅游景点)“四大支柱”，从“吃、住、行、 游、购、娱”传统旅游六要素说到“商、养、学、 闲、情、奇”的所谓“新旅游六要素”说，对于旅游的产业构成和活动构成也说法不一、变动不居。

　　未来要推动文化和旅游的进一步融合发展，就需要既懂文化专业相关知识又懂旅游专业相关知识、既懂文化管理又懂旅游管理的复合型干部和人才。在政策研究制定、公共服务、产业融合发展、文化和旅游资源调查与利用等方面，需要一大批行政管理复合型干部;在经营管理方面需要一大批从事文化和旅游跨行业融合业务的复合型人才(毕绪龙，2019)。为此，除了大规模的交叉培训外，更需要打通文化和旅游的教育体系及人才教育培训渠道。

　　其中，晟景文旅走在了大趋势的前列。晟景文旅已拥有一个有质量并且专业的管理团队，他们有丰富的行业经验和管理能力。公司设有文创设计部、文旅咨询部、文旅工程部、综合管理部、市场开发部以及文旅研发部六个部门，负责公司的总体设计和运营。而且已经成功打造了众多文化旅游融合的优秀案例，这些案例的详情都在晟景文旅官网（）上可以轻松查阅。返回搜狐，查看更加多